【院內(nèi)新聞】蘭州市第二人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走進普外一科共話科室發(fā)展

10月9日,院黨委書記李盛、副院長鄧英走進普外一科/ 肝膽胰外科,與科室全體醫(yī)護人員召開座談會,圍繞科室發(fā)展歷程、現(xiàn)存難題及未來規(guī)劃展開深入交流,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入動力。
座談會上,李盛書記首先結(jié)合醫(yī)院整體發(fā)展態(tài)勢表示,在醫(yī)療改革深化的關(guān)鍵階段,科室作為醫(yī)院發(fā)展的 “基石單元”,其協(xié)同發(fā)展是提升醫(yī)療質(zhì)量、守護群眾健康的重要保障。此次座談會旨在搭建 “上下聯(lián)動、跨科協(xié)作” 的交流平臺,通過集思廣益破解發(fā)展瓶頸,凝聚力量推動醫(yī)院實現(xiàn)新跨越。

交流研討環(huán)節(jié)氣氛熱烈務(wù)實,科室主任張文權(quán)、副主任譚勁赟及醫(yī)護人員結(jié)合工作實際踴躍發(fā)言,聚焦人才梯隊建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新提出建議:增加橫向聯(lián)系,多參與 MDT 討論以提升知識儲備、擴大收容量;推動手術(shù)向多樣化、精細化發(fā)展;引進先進設(shè)備,開展疑難手術(shù);制定未來規(guī)劃,增設(shè)進修學(xué)習(xí)機會,提升醫(yī)務(wù)人員診治水平與技術(shù)能力;強化 “傳幫帶” 機制,實現(xiàn)老職工經(jīng)驗與新職工創(chuàng)新活力的互補;同時就服務(wù)效能提升積極獻策。

針對科室提出的意見建議,院領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽記錄并逐一回應(yīng),現(xiàn)場明確解決方案:針對多學(xué)科協(xié)作需求,建議主動聯(lián)系臨床及醫(yī)技科室,通過參與 MDT 討論加強協(xié)作、共同進步;針對人才培養(yǎng)痛點,提出通過骨干醫(yī)師研修、舉辦青年醫(yī)護技能大賽、支持個人提升學(xué)歷等方式破局。
鄧英副院長希望年輕醫(yī)護人員要保持朝氣,結(jié)合專業(yè)方向到省外知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí);資歷深厚的醫(yī)生也需持續(xù)進修,開闊眼界、提升新技術(shù)與新業(yè)務(wù)能力;同時要加強醫(yī)聯(lián)體建設(shè),緊密聯(lián)系各級醫(yī)院,提升醫(yī)院及科室知名度。

李盛書記在總結(jié)中指出:“此次座談會收集的建議,既是發(fā)展的‘問題清單’,更是奮進的‘任務(wù)清單’。” 他要求醫(yī)院及科室以 “一盤棋” 思維抓落實,將每一項共識轉(zhuǎn)化為服務(wù)患者的實際成效。
此次座談會既是集思廣益的 “頭腦風(fēng)暴”,也是凝心聚力的 “動員大會”。下一步,科室將把座談成果轉(zhuǎn)化為具體行動方案,以學(xué)科協(xié)同為抓手、人才建設(shè)為支撐、服務(wù)優(yōu)化為目標,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量與患者滿意度。
