凝心聚力謀發(fā)展 踔厲奮發(fā)譜新篇——蘭州市第二人民醫(yī)院召開2024年度中層干部（負責人）述職考核大會
長風浩蕩啟新程，奮楫揚帆正當時。新年伊始，為進一步加強干部隊伍建設，提升干部履職盡責能力，全面、客觀、公正、準確地評價中層干部（負責人）一年工作履職成效。2025年1月8日至9日醫(yī)院召開2024年度中層干部（負責人）述職考核大會。會議由黨委書記李盛主持，院領導班子成員、行政后勤、臨床醫(yī)技科室主任、負責人共計100余人參加會議。
按照2024年度中層干部考核述職工作安排，此次述職考核采取“一人一述一評”的方式進行，80多名中層干部、科室負責人分別從政治思想和黨建引領、業(yè)務開展、工作亮點、明年工作計劃、述紀述廉述作風等方面進行述職。結合工作實際，擺數(shù)據(jù)、做對比、舉實例，全面、客觀、深入地回顧了2024年個人履職情況，分析科室發(fā)展中存在的不足和短板，展望明年發(fā)展方向。院領導現(xiàn)場一一進行點評，對全院中層干部在黨建引領下服務大局、履職盡責、醫(yī)德醫(yī)風、推動醫(yī)院高質量發(fā)展等方面工作給予公平公正的評價，肯定了成績、指出了不足，為各科室下一步發(fā)展指明了方向。述職結束后，全體參會人員對中層干部進行了民主測評。
院黨委副書記、院長王建云在點評中強調(diào)，行政科室要加強學習，提高能力素質，大膽管理，推進各項工作的落實，進一步轉變工作作風，深入開展服務臨床調(diào)研交流，圍繞臨床做好服務工作。臨床醫(yī)技各科室要團結互助，以國考指標為依據(jù)，結合工作實際，明確發(fā)展方向，著重加強重點學科建設，技術創(chuàng)新應用和人才梯隊建設。
院黨委書記李盛指出，通過述職各科室要正視差距，取之長，補之短，知不足，而奮進?？浦魅我袚敚ヂ鋵?，發(fā)揮學習示范帶頭作用，增強發(fā)展緊迫感，做到勤思考、善謀劃、?？偨Y。為做好2025年工作，他強調(diào)：一要強化黨建引領，圍繞開好局、起好步，從臨床、教學、科研、科學管理上多下功夫，全院一盤棋，擰成一股繩，緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐，全力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。二要守紀律，轉作風。中層干部要時刻繃緊紀律“高壓線”，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前，守住法律、紀律、政策、道德四條做人做事底線，筑牢思想底線，切實履行“一崗雙責”，干干凈凈做事，明明白白做人。三要謀劃重點工作。各科室按照醫(yī)院“十四五”規(guī)劃，錨定科室發(fā)展方向，研究部署2025年重點工作，找到關鍵突破點，抓住重點，制定解決方案和措施，促進個人、科室、醫(yī)院全面發(fā)展。四要強化個人學習?？浦魅巫鳛閳F隊的領頭羊，一方面要加強業(yè)務知識學習，持續(xù)抓好業(yè)務培訓工作，帶動疑難技術開展，充分挖掘診療新優(yōu)勢。另一方面要注重管理知識學習，推進科室管理精細化。五要做好宣傳工作。堅持主動謀劃、主動推薦、主動發(fā)聲，積極宣傳好醫(yī)院發(fā)展新面貌、科室建設新成績、服務管理新舉措。
夢雖遙，追則能達；愿雖堅，持則可圓。中國式現(xiàn)代化的新征程上，醫(yī)院高質量發(fā)展的道路上，每一個人都是主角，每一份付出都彌足珍貴，每一束光芒都熠熠生輝?；厥走^往，我們二院人以實干鑄就了成績，以真誠溫暖了社會。展望未來，我們站在新的歷史起點，開啟改革、迎接挑戰(zhàn)，開好局、起好步，邁上醫(yī)院發(fā)展新臺階，為人民群眾提供優(yōu)質服務、為健康中國，健康事業(yè)譜寫新篇章。