為積極推動和參與DRG付費國家試點工作，加快提升我院醫(yī)保精細化管理水平，建立健全工作機制，確保相關(guān)工作有序開展，我院于2022年5月成立“蘭州市第二人民醫(yī)院DRG工作領(lǐng)導小組”， 2022年9月23日，我院召開召開2022年度DRG季度工作會議。會議由謝宏林副院長主持，各臨床科室主任、護士長及相關(guān)職能科室負責人參會。

       會上，醫(yī)保科負責人李青原向大家介紹我院DRG工作的前期開展情況，數(shù)據(jù)分析結(jié)果及存在問題，并強調(diào)我院作為蘭州市第二批付費方式改革定點醫(yī)療機構(gòu)，DRG付費方式將于年底正式實行。 

       會后，謝宏林副院長作了總結(jié)性發(fā)言，強調(diào)了醫(yī)保付費方式改革的重要性，希望各臨床科室高度重視，從思想上提高認識，強化學習政策指南，并指定專人負責這項工作，及時與相關(guān)職能科室充分溝通和探討遇到的問題，提升醫(yī)院運營效率。DRG付費方式會在今年年底實行，留給醫(yī)院的時間有限，成立工作小組后，各職能科室主任要安排做好培訓工作，按會議分工各司其職，多下臨床，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，真正做到會做會用。DRG的核心還是臨床科室，科主任是第一責任人，每一名醫(yī)生都是基石，需要每位醫(yī)生把好關(guān)，確保年底順利上線。